Všude dobře

21.8.2018
Nezařazené

Jistě, někdo se může mít dobře opravdu všude, někdo ale potřebuje být ve svém známém prostředí, chce mít svoje známé zázemí, po ruce svoje oblíbené předměty a poležet si ve svém, léty vyleženém důlku na gauči. Jak ale toto všechno skloubit s takzvanou flexibilitou pracovních sil? Jak zajistit, aby pracovní síla migrovala přesně podle toho, jak si zaměstnavatelé přejí, bez ohledu na to, aby s tím měli nějaké starosti a, nedej bože!, dokonce náklady?

Snadné řešení

Nejsnazším řešením je, dohodit zaměstnanci mobilní dům . Jednak se na tom dá něco vydělat, jednak je pak takový zaměstnanec bez problémů připraven putovat za prací třeba až na konec světa. A to je přece ideální, ne? Pro zaměstnavatele, zaměstnance a koneckonců i jeho rodinu. Aspoň se podívají trochu do světa, ne?

Comments are closed !